检查队伍建设调研报告范文为加强检察队伍建设，全面提高检察队伍整体素质，进一步提升执法公信力。近期，我院对检察队伍建设情况进行了专题调研，针对性地提出加强检察队伍建设的对策。一、*检察队伍基本情况*县人民检察院内设办公室、侦查监督科、公诉科、反贪污贿赂局、反渎职侵权检察局、控告申诉检察科6个机构。现有在职人员25人，其中，院领导5人，一线办案业务骨干11人，工勤人员3人，52岁以上干警6人。党员17人，占干警总人数的68%。分析*检察队伍具有以下特征：（一）干警年龄偏大，一线办案人员偏少。干警平均年龄为44岁，其中35岁以下干警仅6人，占干警总数的20%，处在一线岗位及业务骨干仅占干警总数的44%。（二）专业化程度不高，文化程度参差不齐。25名在职人员中本科文化程度13名，占干警总数的52%，大专文化程度9人，占总人数36%。尽管大专以上文化程度干警占干警总人数的88%，但第一学历中专居多，法律专业学历大多为电大或其他函授方式取得。（三）综合人才缺乏，干警综合素质不高。由于长期从事单纯的业务工作，大部分业务部门干警综合管理能力较差。在行政岗位工作的干警，
