企业女职工技能素质及巾帼科技创新调研去年，*市*镇妇联向辖区内企业发放回收了调查问卷1000多份，并召开了座谈会，对本地区职工队伍思想文化技能等素质状况进行了系统的调查。1.企业员工尤其是一线工人十分渴望有机会参加培训和各种提升素质的活动。数据显示：（1）职工整体文化程度有明显提高，其中：初中以下的占9、高中（中专、技校、职高）的占51、大专的占27、本科以上的占13；（2）大多数企业能定期开展职工培训，占被调查企业总数的87，职工对培训的满意率较高，其中：非常满意的占16、基本满意的占81、不满意的占2、非常不满意的占1；（3）职工对企业素质工程建设作用的认知一般，其中：认为很有作用的占调查总数的12、有作用占32、一般占36、作用不明显占11，没有作用占7、说不清楚占2；（4）对企业关爱职工的认知度相对集中，其中排在前三名的是：工资收入少、子女入托入学难、看病就医难；（5）职工对培训内容的需求是：技术技能培训占24、提升创新能力占21、文化学习占17、提升团结协作能力占13、理论政策学习占10。由此可见，提升技术技能、创新能力
