区人才发展现状调研报告近期，我们对*区人才发展的总体情况进行了调研，并对下阶段进一步作好人才工作进行了思考。一、人才发展现状1、人才队伍质、量同步提升一是人才总量不断增长。根据人才资源统计调查结果，全区各类人才总量达到35927人，占全区总人口数的8.6%。按人才类别划分为党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才、社会工作人才（以下简称“六支队伍”），其中党政人才数量增长从严控制，为1538人；其他五类人才分别达到9210人、10640人、9240人、2620人，2679人，较2010年均有大幅增长。二是人才结构继续优化。大专以上学历人才不断增长，其中党政人才队伍中大专以上学历占到94%，专业技术人才队伍中大专以上学历占到95%。近年来公开招录300多名公务员及事业单位工作人员均为大学本科以上学历，招录500名网格员（社会工作人才），本科以上学历420人，学历结构进一步优化。党政人才中科员级人才占比42.6%，副科级人才占比27%，科级人才占比27%，副处级以上人才占比3.4%，干部职级结构合理。中、高级专业技术人才比重提高，获得初级、
