街道领导班子述职述廉报告六篇【篇一】xx年度桃矿街道在市委市政府“精彩北大门，品质新xx”战略思想的指导下，严格按照市委三级干部大会和政府工作报告确定的目标任务，乘项目之势，举全矿之力，创工作之优，着力抓项目、抓管理、抓发展，全力保增长、保民生、保稳定，各项工作呈现出齐头并进的良好发展态势。现将有关工作情况述职如下：一、干部队伍配优配强加快桃矿转型升级发展，关键在党员干部。为此，我们始终坚持把干部队伍自身建设作为班子建设的重中之重，着力做好了四个方面的工作：1、调优队伍结构。今年市委、市委组织部高度关心桃矿班子建设，及时对桃矿班子作出了重大调整，班子成员先后调出4人、调入3人、转岗2人，全面落实岗位轮岗要求，先后3次对班子成员分工分线进行了科学合理调整，目前桃矿班子共有11人，其中40岁以下4人，女性2人，班子结构进一步优化。认真落实乡镇机构改革要求，结合桃矿实际情况，对原七站八所进行了有效整合，重新设置为四办六站所，干部配备更加合理，群众办事更加便捷。不断加强基层党组织建设，圆满完成了社区服务中心、机关支部等5个基层党支部的换届选举工作，选优配强了一批基层
