浅析国资系统违规违纪案件的成因及对策.doc

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浅析国资系统违规违纪案件的成因及对策xx年,国资系统各级纪检组织聚焦主责主业,着眼“两个责任”推进,着力纪律审查落实,切实加大监督执纪问责的力度,始终保持正风肃纪的高压态势,国资国企纪律建设和作风建设取得了阶段性成效。一、执纪监督问责的基本情况全年共受理处置反映党员领导干部涉嫌违规违纪问题线索33件,除上级交办和信访举报外,区委对3家区属企业进行了专项巡察,国资委对2家区属企业下属6家二、三级企业进行了专项稽查,均发现存在不同类型不同程度的违规违纪等问题。对此,区纪委和国资系统各级纪检组织严格执纪,坚持一把尺子量到底,对违规违纪问题进行了严肃查处。截至xx年年底,共对16名党员干部立案调查,其中8名党员干部给予党内警告处分,4名党员干部给予党内严重警告处分,2名党员给予开除党籍处分,1名党员给予免于党纪处分,1名监察对象给予降低岗位等级处理,所涉违纪款全额收缴。另有1名党员干部因涉嫌违法犯罪被移送司法,目前取保候审。年内对3起违纪案件实行“一案三查”,对2名主要领导履行主体责任和监督责任不力追究党纪责任;对4家党组织履行主体责任不力实行“第一种形态”的提醒谈话和诫勉谈话

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