区经信委人才工作开展情况汇报材料按照*年全区人才工作要点的要求，我委积极倡导科学人才观，推进人才战略实施。通过落实工作责任、参加各种培训活动、鼓励企业引进人才等措施，开展人才工作。现将我委人才工作开展情况及下一步思路汇报如下：一、人才工作开展情况：（一）开展企业人才工作专题调研。一是重点围绕企业人才状况和需求情况开展专题调研，按照专业技术人才、技能型人才和紧缺高层次人才等不同类型进行分类统计，全面了解企业对各类人才的需求情况，找准今后人才工作的着力点和突破点，为做好引才、育才、用才和留才工作明确方向。二是在全区规模以上工业企业和园区企业中开展人才队伍建设，以企业为单位，全面收集整理相关企业人才信息。（二）注重企业人才载体平台建设。针对企业发展的实际需要，以企业为主导，加大人才载体平台建设，通过科技研发和创新创业平台的建设，不断提高企业的创新能力和核心竞争力。一是精心组织中小企业经营管理者及专业技术人员积极参加省、市、区组织的培训。如：*全市工业企业转型升级培训班等。二是推进企业科技研发，创建学习型企业，以培养和造就一批熟悉工业经济、具有参与市场竞争力的企业人
