新任村干部培训班工作总结(共6篇)(篇一)为了提高新任职村干部的综合素质,增强村干部工作的信心,以便适应新形势下农业农村工作的要求。按照着力培养和造就一支结构合理、素质较高的村级队伍的要求,我镇在换届选举工作完成后对村级干部进行了培训。通过以会训、利用远程教育平台集中学习培训等培训方式,我镇广大村级干部的见识得到了进一步增长,带领群众致富的能力得到了提高。现将我镇新任村干部培训工作总结如下: 一、培训基本情况全镇现辖11个行政村和1个社区,共有村(社区)干部57人。截至目前共组织村干部集中培训共4期,每期安排一个课题进行针对性培训。培训内容主是依法行政及廉政教育、农村土地流转、发展党员、计划生育以及应急管理等。每期培训都邀请相关部门专家进行授课,让干部得到实实在在的教育。二、具体做法及成效1、领导重视,培训工作开展顺利。一是在年初就将村干部培训计划纳入全镇干部教育培训总体规划,实施村干部轮训计划;二就就培训方式、培训内容、培训重点进行细致周详的安排部署,要求授课教师提前准备教案,有针对性地讲解,确保参训干部听得懂、能掌握;三是的财政比较困难的情况下,仍从财