镇总工会2017年工资集体协商工作总结自今年3月份，县总工会下发了*县总工会、*县人社局、*县经信局、*县工商联关于开展2017年工资集体协商“集体要约”行动的通知，道托镇总工会高度重视，及时向镇党委政府汇报，立即召开专题会议进行研究部署，明确了工作思路和重点。在镇党委政府及县总工会、人社局、经信局、工商联的大力支持下，我镇总工会采取积极有效措施，在企业工资集体协商工作推动的过程中，将工资集体协商工作扎实推进和落实。截止2017年5月底，本次活动共覆盖企业6家、覆盖职工1100人。其中，单独开展企业发出工资集体协商要约束13份，覆盖4家企业，覆盖职工人数980人，；签订区域性工资集体协议3份，覆盖职工120人；签订行业工资集体协议5份，覆盖职工110人。工资集体协商工作实现了两个目标：一是促进了职工工资收入与企业效益和经济社会发展水平同步增长，二是为推动企业转型升级，改善民生，社会稳定做出了积极贡献。一、强化领导，为推进工资集体协商工作打下基础领导重视、机制完善、措施得力是工资集体协商取得成效的重要保证。镇总工会接到开展工资集体协商“要约行动”任务后
