对推进税费六同建设的实践与思考自税务系统征收社保费以来，各级税务机关坚持“税费并举”原则，充分发挥并借鉴税务征管优势，在全面加强和规范社保费征管方面做了很多有益的探索和实践。提出了税费“同计划、同管理、同征收、同检查、同考核、同服务”的“六同”工作思路，这既是税务部门征收社保费工作以来的经验总结，也是今后一个时期社保费征管工作所要遵循的工作思路、工作理念、工作机制和推进方向，更是指导和加强税务部门社保费征管工作的核心内容。一、对“六同”工作的认识“六同”是“税费并举”工作思路的深化和发展，是一种工作理念和实践，是税务部门借鉴、发挥成熟的税收征管方面的工作经验和优势，将税与费融合为一体进行管理的工作手段和方法，具有鲜明的部门特点。它的提出，较好地解决了税务部门在社保费征管工作与税收征管工作脱节的实践问题。所谓“六同”，实际上就是一个抓手，就是在税费征管的四个主要环节和二个层面上，要实行一体化管理，即：计划要一同下达、征收要一同开展、管理要一同落实、检查要一同安排、考核要一同部署、服务要一同进行，通过统筹兼顾，科学配置征管资源，合理设计征管模式，积极探索建立科学完善地岗
