改革创新奋发有为大讨论心得体会5篇【篇一】思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实2月18日,全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会,吹响了我省在“两转”基础上全面拓展新局面的进军号。开展“改革创新、奋发有为”大讨论,是激发干部创新精神的重大举措。省委骆惠宁书记曾经在多次会议和多个场合中尖锐地指出:“山西资源依赖挤出效应,表象在经济结构的严重失衡,深层次在于挤掉了许多干部的改革创新精神。”骆书记指出的问题,在我们党员干部中不同程度地存在。比如:一些干部因循守旧,习惯于抱着“老皇历”对付新问题,总是用老办法、老经验、老套路推进工作;一些干部不学习新知识、不研究新问题、不抢抓新机遇,得过且过,交差应付;一些干部考虑问题、处理问题、解决问题习惯看条条框框,等政策的“绿灯”,“靠”上级的表态,不敢突破陈规,不愿担当风险,不愿承担责任,等等。开展“改革创新、奋发有为”大讨论,就是通过学习讨论,自觉用创新思维谋划工作,坚决破除僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、资源依赖、随遇而安、慵懒散漫等不合时宜的思想观念和做法,大力建设创新文化,营造创新氛围。开展“改革