干部新时代新担当新作为的意见学习心得18篇篇一近日，中共中央办公厅印发了关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见。这份文件，为建立对干部的激励机制和容错机制，进一步激励广大干部在新时代担当作为、干事创业提出了明确要求。意见的印发对奋战在基层一线的基层干部来说如沐春风，让在基层打拼的实干干部们感受到了来自中央的关心和支持，放下包袱、轻装上阵，在基层大地上施展拳脚。意见提出建立容错机制，就是为敢担当者担当，为能实干者负责。当前，绝大多数政策都要落地县乡，从脱贫攻坚到民生保障，还有招商引资、产业发展，再到拆迁慰问、入户做群众工作，样样都需要基层干部去落实。而“不干活，领导批评；干活吧，容易踩线。”的危机让广大基层干部陷入到矛盾徘徊中。建立容错机制，就是给基层干部“松绑”，给“想干事，能干事，敢干事”基层干部吃下了一颗“定心丸”。让基层干部面对基层大量的新情况、新问题、新挑战时，面对问题敢于碰硬，面对矛盾敢于迎难而上，面对事务敢于承担责任，面对机遇敢于亮剑拍板。中华民族的伟大复兴，绝不是轻轻松松，敲锣打鼓就能实现的，乡村振兴战略也不是一蹴而就的，在新时代的
