关于作风建设的短评八篇【篇一】作风是在具体的工作中反映出来的，是在群众的接触过程中表现出来的。群众往往不关心你如何说，他们只关心你如何做；而我们不能光看自己怎么说，更关键的是要看群众怎么说。在实践中我们认识到，转变机关作风，最关键的就是要依托自身职能，不断改进工作的方式和方法，尽量为民办实事、办好事、多办事、快办事。如何转变作风，一是要牢记宗旨，心里装着群众，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。二是要放下架子，敢于面对群众。党员干部越熟悉基层，越体贴民意，这样在工作中就越有发言权，群众也就越尊重和信赖你。三是要迈开脚步，经常深入群众，要更多地深入基层一线和广大群众中间，满怀热情地为群众排忧解难，经常迈开脚步，主动到困难大、矛盾多、意见大，要有和蔼可亲的态度，有公道正派的作风。【篇二】“作风建设决定一个单位、部门的服务意识和责任意识。良好的工作作风能够促进工作高效有序开展，能够营造一个团结奋进的工作氛围。要加强干部职工的作风建设，就要不断建立健全、符合实际的工作制度。签字到岗明去向。建立健全签到制度，明确干部职工的到岗到位情况和工作去向。干部职工要
