初级中学校长岗位公推竞聘实施方案为进一步深化干部队伍人事制度改革，激发工作活力，促进工作创新，提高工作效能，经局党委研究,决定对部分初级中学校长岗位实行公推竞聘，特制定本工作方案。一、基本原则客观公正、民主公开、平等竞争德才兼备、任人为贤群众公认、注重实绩民主集中制、依法办事的原则二、组织领导成立公推竞聘工作领导小组组长：汤显华成员：傅 恒 赵科发 罗荣棠 钟晨曦三、岗位设置1、关口初级中学校长2、部分其他初级中学校长四、公推竞聘实施办法（一）关口初级中学校长竞聘条件：1.学历：大学本科及以上学历。2.担任初级中学校长8年及以上，同时有在两个及以上初级中学担任校长工作经历，且近五年任职期内单位绩效考核有一次及以上评优，个人年度考核一次及以上优秀，其余年度均为称职以上。3.有较强的事业心、责任感和开拓进取、创新求变的精神，有较强的处事和协调能力。4.具有较高的思想政治素质，全局观念和大局意识强，坚持原则、以身作则、清正廉洁、诚信待人、爱岗敬业、团结同志，有较好的群众基础。（二）其他初级中学校长1.年龄
