培训师的六项修炼.pptx

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培训师的六项修炼,1,展示,2,2,影响培训效果的三大要素,编:授课内容,导:规定技巧,演:自选技巧,3,4,全脑结构刺激听众,培训授课表达的四种结构,有,A,D,B,C,没有,有,(感性认识),没有,(理性了解),培训授课的第一关键词,培训授课的第二关键词,丹田塑场:耳语练声,小练习,稀奇稀奇真稀奇麻雀踩死老母鸡蚂蚁身长三尺六八十岁的老头躺在摇篮里,百炼成钢,练一练,身定,笑定,眼定,行为三定塑造气场,硬互动塑造气场,培训授课的第三关键词,六大发问技巧,1)批准式发问2)特定式发问3)一般式发问4)封闭式发问5)开放式发问6)过渡式发问,对话三五组合,常用八大互动技巧,一选研讨会大面积互动二选每5分钟提问三选小面积5分钟讨论四选游戏活动互动五选知识性互动六选学员个人演练七选学员读PPT八选幽默故事紧急调整,E字型授课作业表,培训授课的第四关键词,职业,培训授课的第五关键词,表达,培训授课四大肢体语言,数据手势,1)表达1:一指乾坤:2)表达2:两极3)表达3:推动、切片4)表达4:推动、切片5)表达5:击打手,翻江、倒海劈山、买单,现场综合训练:生活中四种性格的人,活泼型,和平型

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