人社局政务公开工作总结今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识，认真落实中央、省、市、县政务公开和信息公开有关法律、法规和文件精神，以建设“服务型”机关为目标，按照公开、公正、便民、勤政、廉政的要求，推进政务公开和信息公开工作深入开展，有效地促进了人力资源和社会保障工作作风的转变，保证了群众在政务工作方面的知情权、参与权和监督权。现将有关情况报告如下：一、加强领导，健全制度，增强工作的规范性 为保证政务公开工作规范有序运行，坚持“依法公开、真正公正、注重实效、有利监督”的原则，结合实际，从加强组织领导、健全目标责任、强化制度建设等方面入手，切实加强政务公开工作和信息公开的领导和实施，着力构建强有力的政务公开工作推进体系。1、成立组织机构。成立由局长任组长，分管领导为副组长，股室长和局属单位负责人为成员的政务公开工作领导小组，由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实的组织体系，形成齐抓共管、纵横结合、协调一致的工作格局。2、定期召开会议，加强研究部署。局领导班
