卫生局2015年工作计划2015年是全面深化改革的关键之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是我市卫生发展的“内涵建设”年，重点抓好以下五个方面的工作：一、深化医药卫生体制改革，巩固完善医改新机制深化公立医院改革。全面推开和深入推进市级公立医院综合改革，重点在建立长效补偿机制、深化人事制度改革、完善药物耗材供应链、建立科学绩效考评机制、控制医药费用、提升医疗服务能力和提高医务人员待遇等方面开展探索。实行人事分配、薪酬、绩效制度改革，建立公立医院绩效考核制度，建立院长聘（任）期目标绩效考核管理制度，建立符合行业特点的薪酬制度，充分体现医务人员劳动价值。继续实施“大手牵小手”帮扶工程，建立完善市级公立医院与基层医疗卫生机构之间便捷的转诊通道，建立健全基层首诊、分级诊疗、双向转诊的分级诊疗体系。完善市外转诊和备案制度，确保市域内患者就诊率维持在95%左右。推进药品、耗材、试剂等卫生材料供应链改革，降低配送成本，提高配送效率。继续推进基层医改。巩固基本药物制度,完善基层药品配备使用管理，通过政府购买服务等方式，鼓励非政府办基层医疗卫生机构实施基本药物制度。进一步探索建
