县乡村教师支持计划实施细则为贯彻落实国务院办公厅关于印发乡村教师支持计划（2015-2020年）的通知（国办发201543号）、*省乡村教师支持计划(2015-2020年)实施办法（*政办发2015114号）和*市乡村教师支持计划（2016-2020年）实施细则（*政办发201624号），进一步加强全县乡村学校教师队伍建设，明显缩小城乡师资水平差距，让每个乡村孩子都能接受公平、有质量的教育，推进城乡教育相对均衡发展，结合我县实际，制定如下实施细则。一、把乡村教师队伍建设摆在突出重要位置（一）乡村教师队伍建设的重要意义。我县地处*南，农村人口众多，乡村教育线长面广、基础薄弱，是全县教育工作的突出短板和边远山区群众脱贫致富的重要瓶颈。办好乡村学校，帮助乡村孩子接受公平、有质量的教育，阻止贫困现象代际传递，是实行精准扶贫和教育扶贫的关键环节，是实现2020年全面建成小康社会的重要基础。发展乡村教育，教师是关键，今后一个时期，必须把乡村教师队伍建设摆在优先发展的突出地位。（二）乡村教师队伍建设的主要原则。加强乡村教师队伍建设，必须坚持师
