疫情后，员工返岗， 企业需要做好哪些准备一做好员工健康管理 企业复工前需做好疫情防控工作，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点或临时隔离室，对所有即将复工人员实施健康状态、人员移动状态的跟踪管理。 做好重点人员隔离观察工作。疫情高发区返岗或接待过疫情高发地区人员的员工实行居家隔离观察或集中隔离观察14天，观察期间无相关可疑症状方可返工。 复工开始后继续做好员工体温监测管理，组织工作人员在单位门口、集体宿舍门口做好员工上下班体温检测并进行健康询问。 发现症状异常（发热、乏力、咳嗽、咽痛、胸闷等）的员工，应嘱其戴好口罩前往就近医院发热门诊。 加强员工自身健康管理意识，出现可疑症状（发热、乏力、咳嗽、咽痛、胸闷等）应及时自我报告。二工作场所防控建议 鼓励员工较多的用人单位建立错峰上下班制度，人员集中的部门不同岗位、工种错开上班、下班时间。 建议用人单位尽量少集中、少开会，采取分散办公、居家办公、网上办公等多种形式，科学合理做好工作安排。 做好重点区域全面清洁消毒。每日做好办公室、车间、班车、餐厅、电梯、会议室、卫生间
