交警大队年终工作总结*年以来，*大队在*区委区政府、在交警支队党委的正确领导下，立足全市 “打造四个中心、建设现代泉城”工作大局，以“有效预防交通事故，建设最满意过硬队伍”为目标，坚持问题警务，深化机制改革，注重目标引领，按照“主动发现问题、积极解决问题、勇于暴露问题”的工作思路，不断提升精准化水平，推进交通管理工作升级转型。以提升*交警战略影响力，推动党风政风行风转变为目标，切实增强人民群众的安全感和对公安交通管理工作的满意度，努力为辖区经济社会发展、人民安居乐业创造安全、文明、和谐的道路交通环境。一、队伍更加优秀。*大队认真落实党风廉政建设责任制，结合开展“两学一做”教育活动，围绕“建设最满意过硬队伍”的目标，努力践行*交警核心价值观，用文化软实力锻造和提升队伍战斗力。（一）以提升“大队班子和中层科所队长领导能力”为目标，积极开展“六个一”工作机制、大队长执行月工作法、中队长交叉授课、外出高级研修班等，扎实开展队伍管理各项工作，为“魅力警营”、和谐警队建设奠定坚定的政治基础。1、进一步深化大队领导“六个一”制度。2、进一步完善“执行大队长工作法”
