人才工作现状与工作对策调研报告人才是一个国家和地区科技进步和经济社会发展的“第一资源”，也是当今社会发展中的关键和核心。在知识经济引领社会潮流的今天，要实现*市改革发展稳定新局面，必须加快盘活用好现有人才资源，坚持以人才为基础，充分依靠人才，合理使用人才，大力开发人才资源，切实为*市经济社会发展提供强有力的人才保证和智力支持。为认真贯彻落实自治州组织部长座谈会精神，现结合*市实际情况和人才现状，做如下情况汇报：一、*市人才队伍建设基本情况*市委、政府高度重视人才工作，注重各类人才向基层流动，出台相关政策，提高相关待遇，有力地增强了干部人才在基层创业的动力。（一）党政人才队伍建设状况据*年7月摸底统计,*市共有科级以上党政人才652人，其中男性469人，女性183人，女性人才比例达到28.1%，同全国平均水平相比较低；副科级以上领导干部中45岁以上291人，占44.6%，35岁以下干部数量较少，仅有48人，占7.4%，正职领导干部总体年龄偏大；在所有党政人才中，大专普及率为100%，拥有本科以上文化程度的人达到476人，占到所有党政人才的73%，其中
