如何认识离退休干部队伍的现状和发展趋势我国的离退休制度实施至今已走过三十多年的发展历程，离退休干部队伍在三十余年中也发生着巨大的变化，在自然规律、市场经济规律、人口老龄化趋势的影响下，离退休干部工作也面临着来自各方面的新的挑战，本文旨在从分析当前离退休干部队伍的现状出发，力求探索在新形势下离退休干部工作的发展趋势和应对策略，从而为进一步做好离退休干部工作进行可行性研究。 一、离退休干部队伍的现状 （一）离退休干部队伍年龄层次情况（以人民银行xx市中心支行2017年6月数据为例，以下相同。） 2017年6月底，人民银行xx市中心支行现有离退休干部时点数为xx8人，其中：90岁及以上8人，80-89岁27人，70-79岁44人，60-69岁76人，60岁以下13人。人员集中在60-79岁之间，占比71.43%。 （二）离退休干部职务、职级结构分析。 职务结构分析。2017年6月底，处级及以上离退休干部27人，科级41人，科级以下100人。人员集中在科级及以下，占比83.93%。 职称结构分析。2017年6月底，具有高级职称人数为20人
