县教师教育工作要点范文2017年全县教师教育工作的总体要求是：全面完成国培计划（2015）各项工作，以师德师风建设、乡村教师能力素质提升、干部培训、校本研修及艺体教师送培下乡等工作为抓手，创新举措，健全机制，整合相关项目，实施混合培训，最大限度补齐师培短板，为全县教育均衡发展、教育教学质量提升提供智力支持和保障。一、指导思想 坚决贯彻执行党的十八大相关会议精神，坚持“立德树人”，坚定从业理想信念，改进教师培训方式，分层分类开展教师培训，激发教师参训动力，增强教师职业责任感、危机感，提高教师职业幸福感。二、主要目标任务 （一）全面完成国培计划（2015）项目1.置换脱产培训。组织好县级培训团队143人的第四次置换脱产培训，完成各项培训任务。2.送教下乡。4月20日前，完成9个学科，800人的送教下乡任务。3.应用能力提升线下集中培训。3月完成250人的线下集中培训。4.教师工作坊集中面授。4月20日前，完成500人教师工作坊集中面授、线下研修任务。5.国培总结。4月上旬接受*师院到县区检查评估工作；6月接受省国培办评估验收工作。（二）乡村
