县人社局2018年支持非公有制经济发展工作总结今年以来，我局紧紧围绕县委县政府聚焦“三大转型”、聚力“三县建设”、着力打造“五区”总体发展战略，在市人社局的精心指导下，认真贯彻创新发展理念，将人社重点工作与推进非公经济发展有机结合，结合“放管服”改革的进一步深入，切实转变工作作风，扎实落实支持民营经济各项政策措施，鼓励和支持创业带动就业，促进了非公经济发展与扩大就业的良性互动。一、主要工作及成效（一）健全完善信息服务平台，搭建用工供需桥梁。一是进一步完善人力资源市场服务功能。结合县情实际，全面运行“移动互联网+人力资源市场”平台，逐步完善市场服务功能，积极开展职业指导、职业介绍精细化服务，为城乡劳动者和非公企业搭建用工供需桥梁。二是深入开展“就业援助月”、“春风行动”等专项就业活动。通过搭建就业服务平台，与人才中心联合组织举办专场招聘会等方式，为非公企业招才纳智。组织召开专题人才招聘会4场次，参会企业累计150多户，达成用人协议860多人次。三是开通*县就业、劳务、人才三个微信公共服务平台，累计发布各类用工招聘信息200多期，涉及就业岗位2300多个。今年全县完成城镇
