干部人事档案工作条例学习体会6篇【篇一】近日，中共中央办公厅印发了干部人事档案工作条例，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。条例的出台，为今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作提供了基本遵循，对有力解决干部人事档案工作中存在的突出问题，促进营造风清气正的选人用人环境具有十分重要的意义。随着社会的发展，中国的人事改革也在不断的发生着变化。近年来，各地干部人事档案涂改、造假等问题逐渐凸显，这使档案的权威性和公信力遭受到极大损害。究其原因可以发现，旧的干部人事档案的管理制度已不在适应新形式下的干部人事档案工作。事实上，对干部人事档案的管理，各级组织、人事、劳动等部门以及行政管理部门的对干部人事档案工作都有监督职责。然而，其中之一的原因就是因为因没有明确指出其具体负责部门，并出台相关的问责机制，使各部门仅只是走走程序，而没有真正的去落实干部人事档案的真实性。另外一方面又对涂改，造假者处罚力度过轻，让弄虚作假者越发的肆无忌惮。显而易见，以前的干部人事档案工作条例与现下社会已不再适应，新干部人事档案工作条例的出台为当今社会营造风清气正的的选人用人环境
