学习拿3000工资与30000工资的区别一文心得体会原创20篇篇一认真学习了拿3000工资与30000工资的区别 5张聊天记录让你醍醐灌顶，文章对比阐述了普通员工和优秀员工在刚入职时、对待问题、执行力、个性、下班后、工作重点、沟通、对待批评、职业规划等方面的差距，引人深思。普通员工默守陈规，不思进取，不担责，推一把，动一下，等、靠、要思想严重，职业生涯也必将庸庸碌碌，无所作为。优秀员工不断学习，不断探索，勇于创新，敢于担责，终将发光，创造一生的辉煌。作为水务员工，时刻把优秀员工作为学习的榜样，树立主人翁责任感，牢记企业是我家的理念，用经营“小家的热情和活力来对待水务这个“大家”，时刻保持高昂的工作激情，通过不断的努力和拼搏，塑造职场辉煌，实现自身的价值，同时打造出幸福、和谐的水务大家园。篇二3月19日下午，水厂办公室组织本部门人员学习了集团陈阳董事长要求转发的拿3000工资与30000工资的区别，5张聊天记录让你醍醐灌顶一文，学习之后，大家进行了热烈的讨论，每名职工都认真谈了自己的想法，大家感触颇深：第一、责任心是做好一切工作的前提，工作干
