1、 1 2016 年工作总结和 2017 年工作计划 办公室 根据会议安排，现将办公室 2016 年工作完成情况和 2017年工作计划汇报如下 ： 一、 2016 年工作情况 （一） 充分发挥 职能， 提高服务水平 办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。根据人员调整，拟定办公室2016 年工作责任分工细化表， 重新调整分配任务， 有效促进了办公室各项工作有条不紊的进行。一年来，办公室共上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达 2000 多件。在不断学习、摸索、总结、改进 的基础上，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，
2、报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。协助开展“中国绳网名城”授牌会议等大型会议。经过不懈努力，“市级文明单位”复审获得通过。报纸、杂志、信件的分发，办公用品购买，饮用水分配，日常维修维护、文件的传送等等工作，均由专人负责，顺利完成全年工作。 （二） 狠抓制度落实 ，改进机关作风 按照局领导的要求，针对我局机关的实际，进一步完善和实施了上班考勤制度、卫生检查制度、会议签到制度、在岗抽查制度、办公室值班制度、公车派车制度以及财务报销制度。 在落实、各项规章制度的过程中，做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了些许问题，但我们还是坚2 持原则，并以自身良好的行
3、为示范，赢得了绝大多数同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。 格执行双周学习制度，进一步丰富学习的方式方法，群策群力，集中学习发现的优秀学习材料、视频，增强时事敏锐度和经济发展新方向的把握能力，提高政治理论水平、业务素养和工作能力。全面组织集中学习 20 余次，检查卫生 15 次，纪律抽查 18次。 （ 三 ） 加强档案管理 ,提升管理标准 档案全面、真 实地反映本单位工作成果和发展历程，是机关工作查考的基础依据，是追本溯源的一手资料。 办公室 按照档案管理规范要求， 积极邀请县档案局工作人员予以指导，利用 三个月 的时间，将 2000 年之后档案重新整理分
4、类归档，将 2014年及2015 年各科室档案整理成册 。通过我办人员不懈努力， 档案管理工作提升了档次，在今年的档案管理考核中，得到了县档案局领导的一直好评，获得了较好成绩 。 （ 四 ） 其他工作 严格 按照全县统一安排 ，精心组织， 规范操作 ，圆满完成公务用车改革任务。 在主要负责人的协调下，积极与交通部门联系，完成了局院内道路沥青路面的重新铺设工作，局机关交通环境得到彻底改变 。 在全面统筹的基础上，完成了 2017 年重点刊物的征订工作。与其他科室配合，完成了一系列的年底考核工作。 一年来，办公室 工作取得了一定成绩， 基本完成份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有一定的
5、差距 ，主要体现在制度落实力度有待进一步提高，补位和配合意识有待增强，文件 文稿的起草能力仍待 提升， 因为忙于日常事务，了解各企业3 情况不多，对全系统的运行状况掌握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议 ，助手和参谋作用发挥不好。 这些问题，都需要办公室人员高度重视，切实改进。 二 、 2017 年工作计划 2017 年重点抓好以下几方面工作 ： 一、进一步提高局机关工作的效率以及能力。制定常规工作及亮点工作调度制度，确保局机关每名工作人员人人身上有任务、有压力。 二、进一步加强局机关作风建设。继续严格执行在岗考勤制度，上下班签到情况每月汇总公示。施行不定期抽查，上班期间严谨私自外出，因公外出需及时到办公室登记备案，办公室将每月抽查四次。继续严格执行卫生评比制度 ， 每周评比一次，成绩将在公示栏公示。全年汇总情况，将作为优 秀科室评选的重要指标。 三、进一步加强财务管理制度。进一步修订完善局机关财务制度，加强财务工作的精细化管理，确保财务工作不出现任何纰漏。对于违反党和国家有关政策的票据，一律不予报销。 四、进一步丰富干部职工业余文化生活。充分利用工会职能，力争 每月举办一次形式多样的文体活动，让干部职工在八小时之外能够放松心情，以更加饱满的精神状态投入到新的工作中去。
