员工好习惯心得体会习惯成自然。员工能否养成良好的工作习惯,对企业的成功与否至关重要。杰出的思想家培根说:“习惯是人生的主宰,人们应当努力求得好习惯。”我国教育家陈鹤琴先生则说:“习惯养得好,终生受其益,习惯养不好,终生受其累。”企业需高度重视员工良好学习习惯的培养,因为员工的工作习惯构造出企业的主体文化。如果企业要成为一家成功的高效率的企业,那么需要员工通力合作,群策群力,以求达到共同的目标。每位员工都要各尽本份,紧守自己的岗位,才可以使工作顺利进行。就算只是一位员工的不良工作习惯,也会引起同事之间的摩擦;如果不采取相应的行动,纠正这些不良的工作习惯,就很可能会损害整体的士气。对于员工自身而言 ,好的工作习惯可以提高工作效率,去得其他组员的尊重和信赖。好的工作习惯包括了以下几个方面:接受任务,先确认任务的内容和目标;学会处理工作中的轻重缓急关系,找清重要的本职工作优先级,分清主次;学会反馈,善于改正问题;勤于学习与请教他人;今日的事情今日完成,绝不拖延;随时把事情和问题记在笔记本上;坚持写改正日志和工作总结,等等。不良的工作习惯种类很多,其中包括工作中间休息时间过长、违反安