1、 1 杏坛镇 2011 年职能部门计划生育综合治理 工作目标管理责任制考评办法 为进一步加强计划生育综合治理工作，落实各职能部门计划生育工作职责，促进我镇人口与计划生育事业健康发展，特制定本考评办法。 一、考评目的 督促各有关职能部门履行分工职责，确保完成杏坛镇职能部门计划生育综合治理工作目标管理责任书所规定各项任务，兑现奖惩，进一步加强完善全镇计划生育综合治理工作。 二、考评对象 与镇政府签订了杏坛镇 2011年职能部门计划生育综合治理工作目标管理责任书的 16个职能部门。 三、考核内容 各职能部门考核内容见 杏坛镇 2011年职能部门计划生育综合治理目标管理责任制考评评分表。 四、考评步骤
2、 考评方法步骤分三个阶段进行。 第一阶段为总结自评阶段：每年 10月初，接受考评的职能部门对一年来计划生育综合治理工作情况进行全面总结，并按评分表内容进行自评。工作总结及自评结果于 10月 15日前报考评办公室（设在镇卫生和人口计划生育局内）。 2 第二阶段为抽查考评阶段：计划生育综合治理考评办公室于每年 11 月以抽样形式到有关职能部门进行考评验收。 第三阶段为总结评比阶段：综合治理考评办公室每年对签订责任书的职能部门一年来的计划生育综 合治理工作情况进行量化考评。并根据考评结果，评出先进单位、达标单位、提醒注意单位，经考评办公室审核，报镇政府审批。 五、奖惩办法 1、各有关职能部门经考核评
3、议，总分前三名的评为先进单位， 80分及以下为提醒注意单位 ,其余为达标单位。 2、镇政府对先进单位给予通报表彰 ,并各奖励 1万元。 3、镇政府对提醒注意单位给予通报批评，实行 “一票否决 ”，并责令作出书面检讨及限期整改。 六、考评工作要求 落实 杏坛镇 2011 年 职能部门计划生育综合治理目标管理工作责任制考 评办法 ，是推动全镇计划生育综合治理工作顺利开展、提高全镇 计划生育管理水平的重要措施。各有关职能部门要认真按照目标管理责任书的要求，对照考核评分标准，积极抓好贯彻落实。 附：杏坛镇 2011 年职能部门计划生育综合治理工作考核评分表 3 杏坛镇 2011 年职能部门计划生育 综
4、合治理目标管理责任制考评评分表 单位：党委办 公室 考评得分： 考评内容及评分办法 标准分 考评分 有明确分管计生工作的领导和计生专（兼）职干部的计划生育管理职责；有制定计生综合治理的具体实施办法；有定期检查计生工作记录。缺一项扣 5分。 20分 配合 镇卫计局制定有关政策文件。 25分 配合相关职能部门支持配合镇卫计局做好相关工作。 30分 配合镇卫计局做好相关后勤保障工作。 25分 4 杏坛镇 2011 年职能部门计划生育 综合治理目标管理责任制考评评分表 单位：监察审计办 公室 考评得分： 考评内容及评分办法 标准分 考评分 有明确分管计生工作的领导和计生专（兼）职干部的计划生育管理职责
5、；有制定计生综合治理的具体实施办法；有定期检查计生工作记录。缺一项扣 5分。 20分 督促、教育干部带头学习、宣传、执行人口和 计划生育政策、法律法规和规章。 20分 加强对党员干部执行计划生育政策情况的监察，对违反计划生育的党员、干部，严格按照规定予以党纪、政纪处理。 30分 配合党委办及有关部门对各级党组织执行人口计生政策、相关法律法规情况进行监督监察；配合人口计生部门把好计划生育 “一票否决 ”关。 30分 5 杏坛镇 2011 年职能部门计划生育 综合治理目标管理责任制考评评分表 单位：组织工作办 公室 考评得分： 考评内容及评分办法 标准分 考评分 有明确分管计生工作的领导和计生专（
6、 兼）职干部的计划生育管理职责；有制定计生综合治理的具体实施办法；有定期检查计生工作记录。缺一项扣 5分。 20分 在审核干部的招聘、录用、晋升工资、评选先进和各种行政奖励时，要严格把好计划生育关，坚持计划生育 “一票否决 ”制度。不落实的不得分。 40分 对外地调入干部，要核查其计划生育情况，配合计划生育部门把好 “一票否决 ”关。不落实的不得分。 40分 6 杏坛镇 2011 年职能部门计划生育 综合治理目标管理责任制考评评分表 单位：宣传文体办 公室 考评得分： 考评内容 及评分办法 标准分 考评分 有明确分管计生工作的领导和计生专（兼）职干部的计划生育管理职责；有制定计生综合治理的具体
7、实施办法；有定期检查计生工作记录。缺一项扣 5分。 20分 把人口与计划生育工作列入社会主义精神文明建设的一项重要内容，指导本系统做好计划生育宣传工作，积极开展宣传男性生殖健康知识、预防艾滋病知识和 “关爱女孩 ”等活动，加大对晚婚晚育、优生优育、避孕节育和生殖保健等科学知识的宣传教育力度。不落实的不得分。 20分 协调广播电视站等新闻单位积极宣传计划生育的方针政策和法律法规，宣传计划生育 的典型人物和先进事迹，协调播放计划生育公益宣传广告，开辟计生宣传专栏，报道计生新闻。不落实的不得分。 20分 把计划生育工作列入社会主义精神文明建设总体规划，在评选文明单位、先进个人等活动中，实行 “一票否
8、决 ”。不落实的不得分。 20分 学校开设人口教育课程，对青少年开展青春期生殖健康知识教育和人口与计划生育基本国策教育；在办理流动人口子女入幼、入学时要凭户籍地计生部门出具的婚育证明；没有常住户口而入幼、入学的子女，要统一列出学生的姓名、父母的姓名、户口所在地和现居住地，并填顺德区流动人口子女入学家 庭情况登记表送镇卫计局。不落实一项扣 10分。 20分 7 杏坛镇 2011 年职能部门计划生育 综合治理目标管理责任制考评评分表 单位： 综治信访维稳办 公室 考评得分： 考评内容及评分办法 标准分 考评分 有明确分管计生工作的领导和计生专（兼）职干部的计划生育管理职责；有制定计生综合治理的具体
9、实施办法；有定期检查计生工作记录。 20分 协助人口计生部门做好租住人的计划生育宣传教育工作，采取有力措施，加强对租住人的计划生育管理，与计生部门入户巡查，共同登记好流动人口的婚育资料，实现资源共享。 20分 做好流动人口计生管理工作，严禁流动人口政策外怀孕、生育，做好流动人口育龄女性的持证验证工作，督促流动人口已婚育龄妇女按时参加孕情检查。 20分 发现租住人员有政策外怀孕、政策外生育等违反计划生育情况，应及时向计生部门举报，并配合查处。 10分 做好人口与计划生育基本国策、优生优育、避孕节育知识的宣传教育工作。 30分 8 杏坛镇 2011 年职能部门计划生育 综合治理目标管理责任制考评评
10、分表 单位： 经济促进 局 考评得分： 考评内容 及评分办法 标准分 考评分 有明确分管计生工作的领导和计生专（兼）职干部的计划生育管理职责；有制定计生综合治理的具体实施办法；有定期检查计生工作记录。 20分 做好常住人口计划生育管理工作，采取有效措施杜绝政策外出生，期内有出生的育龄夫妇及时落实节育措施，坚持一年三次的孕情检查制度。 20分 做好企业员工的计生管理工作，严禁企业员工在就业期间政策外怀孕、生育，做好流动育龄女性的持证验证工作，督促企业员工中的已婚育龄妇女按时参加孕情检查。 20分 每月 2 日前及时将本单位育龄夫妇的生育、节育等计生 信息报给所属村（居）计生办，并协助做好统计工作
11、。 10分 在制定和调整工业、商贸等有关政策措施时，要与计划生育政策相协调；督促和指导下属单位开展计生工作。不落实一项扣 15分。 30分 9 杏坛镇 2011 年职能部门计划生育 综合治理目标管理责任制考评评分表 单位：社会工作局 考评得分： 考评内容及评分办法 标准分 考评分 有明确分管计生工作的领导和计生专（兼）职干部的计划生育管理职责；有制定计生综合治理的具体实施办法；有定期检查计生工作记录。缺一项扣 5分。 20分 加大婚姻法和婚姻登记条例等法律法规的宣传力度，减少未婚先孕和非婚生育，为计生办查处违法生育提供有关当事人婚姻登记的情况。不落实的不得分。 10分 协助计生办向登记结婚的夫
12、妇宣传有关计划生育政策、发放计划生育宣传教育通知书。每星期将结婚登记名单、每月将离婚人员名单及时提供给镇卫计局。不落实的不得分。 20分 对发现不符合再生育一个子女的再婚人员，要及时向计生办反映和提供情况，并协助计生办动员其落实可靠的节育措施。不落实的不得分。 20分 严格执行收养法，在办理内地居民收养子女 登记时，要有户籍所在地县以上计生部门出具的当事人有无生育子女状况证明。不落实的不得分。 15分 在组织 “三八红旗手 ”、 “文明家庭 ”以及妇女工作先进集体和个人等各种评先、评优活动中，实行计划生育 “一票否决 ”。不落实的不得分。 15分 10 杏坛镇 2011 年职能部门计划生育 综
13、合治理目标管理责任制考评评分表 单位：财政局 考评得分： 考评内容及评分办法 标准分 考评分 有明确分管计生工作的领导和计生专（兼）职干部的计划生育管理职责；有制定计生综合治理的具 体实施办法；有定期检查计生工作记录。缺一项扣 5分。 20分 及时、合理地安排计划生育事业经费和专项经费，对计划生育经费的使用做到及时足额拨付。不落实的不得分。 30分 及时做好计生岗位责任制考核方案及奖惩办法规定的有关单位和个人的代扣和罚缴款项的工作。不落实的不得分。 30分 会同镇卫计局对基层单位管理计划生育经费进行业务指导，检查、监督社会抚养费的征、管、用和村（居）民自治章程的罚没款项的情况，发现问题及时纠正。不落实的不得分。 20分
