企业意识培训工作总结x年x月x日x月x日，我在重庆xx参加了首届中职教师企业意识培训，满满10天的课程，自己受益匪浅。本次通过讲、做、活动完成了丰富的培训内容。一、学员听专家讲（一）国内顶级专家的讲解1、xx的讲座（7月8日）。他讲的主题是：如何把差生转化为合格的员工。通过听他的讲座我有以下收获：一是进一步理解了以下知识：（2）明确了什么是后进生？所谓后进生就是表现不良学生。具体表现就是厌学、逆反、脆弱。（2）如何正确认识差生？主要从概念、分类、成因、理论上认识差生。（3）如何理解差生？一是理解学生的个体差异，不为分数而烦恼，明白了学生具有多元智力即语言表达、逻辑思维、空间、音乐、身体运动、社交、自知等；二是理解职高学生的期望。二是对差生转化得到了如下启示：（1）在应试教育的体制下，不能完全受其约束。具体来讲就是不过分关注学业，相信学生的潜能，注重教学情景设计、降低课堂目标、了解学生个性、少打低分、注重学生习惯培养、运用良性暗示。（2）树立正确的学生观。学生是人，学生有需求，是人就有思想感
