1、毕业论文任务书 工商管理 杭州市益农镇纺织机械民营企业技术人才流失现状及对策 一、主要任务与目标： 在经济日益全球化的背景下，市场竞争日益国际化，同时，由于受国际金融危机影响，国际上贸易保护主 义又有所抬头，特别是针对中国产品出口的反倾销、反补贴等越来越多。我国纺织品的出口更是受到严重影响，加之国内竞争也十分激烈，导致效益低下，发展困难。并使本来就短缺的纺织机械企业技术人才不断流失。机械制造型民营企业特别要想站稳脚跟，发展壮大，拥有强大的人力资源特别是技术人才是根本。 技术成为决定一个国家和企业是否具有竞争力的一个重要因素，而技术创新是企业核心竞争优势的关键因素，技术人才是企业技术创新的主要力
2、量。因此，对于民营中小型机械制造企业的技术人才流失问题的研究随着市场竞争日趋激烈而变得越来越重要了。浙江是 纺织业发展的大省、强省，纺织企业和纺织机械企业大多是民营企业，以杭州市萧山区益农镇民营纺织机械企业为研究范例，探讨其技术人才流失问题有很好的现实意义。 二、主要内容与基本要求： 应从以下几方面开展研究 1 研究背景和意义 2人才基本理论概述 3杭州市萧山区益农镇民营纺织机械企业技术人才流失现状、问题及原因 4问卷调查、分析 5解决民营纺织机械企业技术人才流失问题的对策 三、计划进度： 进度安排： 第 6学期第 19-20周至第 7学期 第 1-5周：在指导教师的指导下，广泛搜集、 研究相
3、关文献资料，完成毕业论 文选题。 第 7学期第 6-12周：在导师的指导下，完成外文翻译、文献综述和开题报告撰写；参加开题答辩，进一步论证选题价值、确立主要研究内容，论证研究方案的合理性和可行性。 第 7学期第 13-14周：撰写论文详细提纲，交给导师批阅，反复修改，保证论文结构的合理性。 第 7学期第 15-20周：开始写作毕业论文，完成初稿。 第 7学期寒假：结合毕业论文选题开展调查研究。 第 8学期第 1-2周：在导师的指导下进一步写作、完善毕业论文。 第 8学期第 3-6周：在导师的指导下，充分利用毕业实习的机会，结合毕业论文内容开展进一 步的调查研究，完成论文。 第 8学期第 7周：
4、在导师的指导下，进一步修改、完善毕业论文；定稿 并上交。 第 8学期第 9周：参加毕业论文答辩。 四、主要参考文献： 1周丹 . 中小型民营企业人才流失问题考量 J.江阴职业技术学院管理系， 2008(5). 2布宝兰 .中小民营人才流失问题探析 J.安徽科技， 2009(10). 3罗志峰，管祥兵 .论中小型民营企业人才流失问题与对策 J.中小企业科技， 2007(5). 4孙健敏，穆桂斌 . 中小型民营企业人力资源管理状况 J. 经济管理，2009(4). 5路阳 . 民营企业人才流失探讨 J. 安阳工学院， 2006(6). 6王任朋 .加强中小型民营企业人力资源管理的思考 J.现代商贸工业，2009(10). 7刘昆 .中小型民营企业人才流失原因及其对策 J.商业经济， 2010(2). 8卢琳叶永正企业技术人才流失原因及对策 J甘肃科技， 2005(10).
