1、 1 泉师院委组工 20112 号 关于印发 2011 年党委组织工作要点的通知 各党总支： 现将 2011 年党委组织工作要点印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。 中共泉州师范学院委员会组织部 二一一年二月 主题词 ： 组织工作 工作要点 印发 通知 抄 送：各党支部、校领导 存档（二） 泉州师院党委组织部 2011年 2月 22日印 发 2 附件： 2011 年党委组织工作要点 2011 年，党委组织工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照校党委的工作部署，以推进干部人事制度改革、加强干部队伍建设为重点，以创先争优为主线，以基层组织建设为基础，以党员干部
2、教育培训为抓手，推动党建科学化上新水平，围绕和服务学校中心工作，为学校实现“五大重点工作任务”提供坚强组织保障，以优异成绩迎接建党 90 周年。在做好日常工作的基础上，要突出抓好以下三个方面工作： 一、深化干部人事改革，加快干部工作步伐，建立一支适应学校事业发展需 要的高素质干部队伍 1、推进干部人事改革。 按照省委教育工委贯彻落实 实施意见的精神和工作要求，结合实际积极推进干部人事改革，建立干部培养、选拔、交流、退出机制。 进一步完善干部选任初始提名推荐制度，明确提名主体，规范形式和程序，合理界定提名责任，扩大干部工作的民主程度。 研究制定领导干部竞争上岗暂行规定，逐步加大竞争性选拔干部力度
3、。今年要列出若干处级、科级职位进行竞争上岗。 研究制定领导干部轮岗交流暂行规定，不断规范政策性交流，加强培 养性交流，积极推进与地方、其他高校之间干部挂职交流。 研究制定党政领导干部职务任期制实施办法，逐步实行干3 部任期制。 探索调整不适宜担任现职干部制度和干部退出及保障机制，促进干部优进绌退、新老交替制度化。 2、选拔调整干部队伍。 深入调研，研究提出 2011 年干部选拔任用的思路，开展处级、科级干部选拔和调整，选好配强各级干部队伍。加大后备干部的培养力度，大力培养选拔优秀年轻干部，优化干部队伍的年龄结构。 3、积极开展干部培训。 选派干部参加省、市委党校和行政学院专题培训班学习。依托学
4、校党校举办处级、科级 干部培训班，强化干部岗位培训，提高执行力。 4、完善干部考核评价机制。 修订和执行 领导干部考核评价实施办法 ，结合干部年度考核，重点考核干部在开展创先争优、完成中心工作、推动学校“五项重点工作”中的表现和作为。 5、开展干部工作专项调研。 围绕今年干部人事制度改革的重大措施，深入开展调研论证，认真完成省党建工作专项课题高校领导干部竞争性选拔工作的研究与实践。 二、 深入扎实抓好创先争优活动，有效激发基层党组织和党员的内在动力，形成党建工作好机制 6、加强活动的协调指导工作。 一是抓指导，通过创先争优例会，指导和协调各党总支把创先争优与落实“五项重点工作”紧密结合起来，不
5、搞两张皮。二是抓检查，在开展创先争优检查过程中，着重检查推动“五项重点工作”的实际成效。三是抓经验交流，做到相互促进，共同提高。 4 7、切实抓好承诺项目落实。 继续抓好 党总支、党支部和党员承诺的点评，加强执行情况的动态管理和跟踪指导，开展承诺事项评比、检查，促进基层组织和党员自觉践诺，引导 基层党组织和党员在 “五项重点工作”中 创先进、争优秀 。 8、开展“ 一个总支一品牌，百名党员百件事 ”活动 。指导党总支认真开展品牌活动， 把抓品牌与本单位中心工作、落实五大工作目标、服务地方等紧密结合起来，以党建品牌战略，推动党建水平的提升，促进基层组织和广大党员永葆活力。 9、抓好基层组织和党员
6、先进典型的发现和培育。 做好先进典型的遴选和宣传工作，通过创先争优简报、校报、广播等宣传媒体进行广泛宣传，今年“七一”期间评选表彰一批先进典型。 10、探索建立学校党建工作新机制。 把创先争优活动中的一些好的做法，及时转化为长效机制。 三、切实加强基层组织建设，持续提升基层党建水平，焕发基层组织活力 11、迎接省高校党建工作考评。 根据修订的福建省高等学 校党的建设和思想政治工作基本标准和考评办法，扎实抓好党的建设各项工作，积极做好迎接考评准备。 12、进一步优化组织设置。 及时调整优化基层组织设置，积极推动大学生党支部建在班上工作。 13、深入开展“立项活动”。 制定关于做好党支部工作“立项
7、活动”的意见，精心设计新一轮活动方案，切实提高活动的层次和水平。 14、抓好党员队伍建设基础工程。 贯彻关于加强福建省高等学5 校党校工作的意见，加强党校和分党校建设，加大入党积极分子的培养考察力度，抓好党员队伍教育培训工作。加强业务指导和督促检查，坚持标准，严格程序， 积极稳妥地做好发展党员工作。 15、积极筹备纪念建党活动。 精心设计纪念建党 90 周年系列活动，以开展系列纪念活动为契机，凝聚党员干部干事创业的激情，焕发基层组织活力。 16、开展党建“三级量化考评”。 健全党总支和党支部工作评价体系，“七 .一”前夕开展党总支工作评估，重点检查创先争优活动开展情况，以评促建，以评促改，推动基层组织规范化、制度化建设。 17、落实学校二级管理各项制度。 组织学习、宣传、贯彻中央新修订的中国共产党普通高等学校基层组织工作条例及我省实施细则，健全完善基层组织管理各项制度。开展二级学院 党政联席会议等三项议事规则执行情况督促检查，完善二级学院领导班子决策机制，提高决策水平。 18、加强组织部门自身建设。 以更高标准更高要求，努力把组织部门建设成为“模范部门”和“过硬队伍”。增强履职本领，提高组工干部服务中心工作的执行力。加强党风廉政建设，持续提升组工干部公道正派的形象。
