新老教师帮扶工作总结3篇新老教师互相结对帮扶工作能够提高师资队伍的整体素质，有利于加强对青年教师的培养。以下是小编为大家整理的新老教师帮扶工作总结，欢迎大家阅读！新老教师帮扶工作总结（一）根据区的指导精神，坚持求真务实的原则，精心组织，周密实施结对帮扶工作，坚持做到“四有”，即有目的，有计划，有方案，有督导。以此推动学科老师帮扶工作的顺利进行。一、制定工作计划和实施方案。结对帮扶薄弱教师工程的实施，有利于发挥骨干教师的示范辐射作用，实现教育优质资源共享，从而缩小教学质量的差距。学期初，我们紧紧围绕相关的文件精神，并根据学科的实际情况，制定了切实可行的帮扶计划这样可使帮扶计划有步骤的进行。二、集中培训和跟进式培训。1、学习理论，邀请了片区教研员参与了校本教研专题汇报。2、课例观摩：现场观课、评课，全组教师参与备课、听课、评课，课后反思。3、结对帮扶之间听课活动。三、重视交流，达到优质资源共享。定期组织教研活动，组织老师上教研课。本学期的每个教研组三节研讨课，教师都参加了教研活动，并对这授课分别作出
