电气与信息工程学院2016届毕业生就业质量公布.DOC

1、电气与信息工程学院 2016 届毕业生就业 质量 公布 第一部分 学院毕业生基本情况 我院 2016 届毕业生人数共计 875 人，含本科生 690 人，专科生 155 人，研究生 30 人。 近 4 年来，我院毕业生中本科占比逐步扩大， 成为就业主体中的最重要部分，而研究生占比维持在 4%左右，在就业主体中的影响力越来越大 。 2013 届中，本科占比 69.11%，专科占比 26.90%，研究生占比 4%； 2014 届中，本科占比 81.49%，专科占比 15.22%，研究生占比 3.28%； 2015 届中，本科占比 86.47%，专科占比 8.93%，研究生占 比 4.6%； 201

2、6 届中，本科占比 78.86%，专科占比 17.71%，研究生占比 3.43%。 届别 总人数 本科占比 专科占比 研究生占比 2013 届 777 69.11% 26.90% 4% 2014 届 1005 81.49% 15.22% 3.28% 2015 届 739 86.47% 8.93% 4.6% 2016 届 875 78.86% 17.71% 3.43% 作为我院 最重要 主体的本科生，相比 2013 届、 2014 届 、 2015 届 ，我们可以看到本科毕业生总人数及各专业人数的变化情况： 届别 总 人数 电气工程 自动化 测控技术 电子信息 电子科学 2013 届 537 2

3、07 128 72 130 0 2014 届 819 385 173 67 174 20 2015 届 639 200 160 79 175 25 2016 届 690 226 179 61 170 54 第二部分 学院毕业生就业情况 2.1 初次就业率 2.1.1 毕业生初次就业率基本情况 截止到 2016 年 8 月 31 日，我院毕业生总体初次就业率为 85.37%。其中，本科毕业生初次就业率为 85.80%，专科生就业率为 81.94%，研 究生就业率为 93.33%。 2.1.2 未就业情况 截止到 2016 年 8 月 31 日，我院毕业生中待就业人数为 128 人，其中本科待就业

4、人数为98 人，专科待就业人数为 28 人 ，研究生待业人数为 2 人 。 2.2 毕业生毕业总体去向 学历（总人数） 就业 （含创业、入伍等） 升学（出国） 待业 就业 +升学 （总初次就业率） 人数 占比 人数 占比 人数 占比 人数 占比 本科（ 690） 540 78.26% 52 7.54% 98 14.20% 592 85.80% 专科（ 155） 111 71.61% 16 10.32% 28 18.06% 127 81.94% 研究生（ 30） 27 90.00% 1 3.33% 2 6.67% 28 93.33% 总计（ 875） 678 77.49% 69 7.89% 12

5、8 14.63% 747 85.37% 2.3 作为毕业生主体的本科毕业生总体去向 专业（总人数） 690 就业 （含创业、入伍等） 升学（出国） 待业 就业 +升学 （总初次就业率） 人数 占比 人数 占比 人数 占比 人数 占比 电气工程（ 226） 191 84.51% 17 7.52% 18 7.96% 208 92.04% 自动化（ 179） 132 73.74% 18 10.05% 29 16.20% 150 83.80% 测控（ 61） 54 88.52% 1 1.63% 6 9.84% 55 90.16% 电信（ 170） 129 75.88% 16 9.41% 25 14.7

6、1% 145 85.29% 电科（ 54） 34 62.96% 0 0 20 37.04% 34 62.96% 2.3.1 本科 毕业生就业单位性质分析 专业 国企 事业单位 三资企业 其他企业 部队 创业 人数 占比 % 人数 占比 % 人数 占比 % 人数 占比 % 人数 占比 % 人数 占比 % 电气工程（ 226） 95 42.03 3 1.33 18 7.96 73 32.30 0 0 2 0.80 自动化（ 179） 17 9.50 3 1.68 23 12.85 87 48.60 1 0.56 1 0.56 测控（ 61） 1 1.64 3 4.92 2 3.28 48 78.6

7、9 0 0 0 0 电子信息（ 170） 15 8.82 6 3.52 27 15.88 81 47.65 0 0 0 0 电子科学（ 54） 3 5.56 1 1.85 5 9.26 24 44.44 0 0 1 1.85 合计(690) 131 18.99 16 2.31 75 10.87 313 45.36 1 0.14 4 0.58 2.3.2 本科 毕业生就业行业分布 专业 人数 主要就业行业的分布情况 制造业（人数 /占比） 电力、热力、燃气及水生产和供应业 （人数 /占比） 信息传输、软件和信息技术服务业 （人数 /占比） 科研及技术服务业（人数 /占比） 电气工程 226 29

8、/12.83% 83/36.73% 29/12.83% 26/11.50% 自动化 179 14/7.82% 8/4.47% 58/32.40% 33/18.43% 测控 61 6/9.84% 2/3.28% 16/26.23% 16/26.23% 电信 170 16/9.41% 2/1.18% 72/42.35% 21/12.35% 电科 54 1/1.85% 3/5.56% 18/33.33% 5/9.26% 合计 690 66/9.57% 98/14.20% 193/27.97% 101/14.64% 我院本科毕业生中，电气工程专业就业的主要行业 集中在电力系统、信息产业、科研及技术服务

9、行业；自动化专业就业的主要行业集中在科研及技术服务业、信息产业及制造业；测控专业就业集中在科研及技术服务业及信息产业和制造业；电信就业主要集中在信息产业、制造业和科研及技术服务业；电科就业集中在信息产业和制造业。 2.3.3 本科 毕业生就业区域分布 专业 人数 主要就业区域的分布情况 湖南省（人数 /占比） 长株潭 （人数 /占比） 珠三角 （人数 /占比） 长三角（人数 /占比） 京津冀（人数 /占比） 电气工程 226 53/23.45% 46/20.35% 36/15.93% 12/5.31% 13/5.75% 自动化 179 44/24.58% 40/22.35% 68/37.99%

10、 18/10.06% 3/1.68% 测控 61 24/39.34% 22/36.07% 17/27.87% 6/9.84% 0/0 电信 170 29/17.06% 25/14.71% 66/38.82% 20/11.76% 4/2.35% 电科 54 6/11.11% 4/7.41% 13/24.07% 8/14.81% 1/1.85% 合计 690 156/22.61% 137/19.86% 200/28.99% 64/9.28% 21/3.04% 我院本科毕业生在就业区域方面，以省 内、珠三角、长三角和京津冀地区为主。电气工程专业在省内就业的超过 2 成， 其中主要集中在长株潭；自动化

11、专业在省内就业的主要集中在长株潭，在珠三角 就业的人数接近 4 成； 长三角、京津冀就业的人数也在逐年增多；测控就业则以省内和珠三角为主；电信就业以珠三角为主要区域；电科主要就业区域也集中在珠三角，其次为 长三角和 省内。 2.3.4 本科毕业生就业形式分布 专业 人数 主要就业 形式 签署就业协议书 就 业（人数 /占比） 签署劳动合同 就业 （人数 /占比） 其他录用形式 就业 （人数 /占比） 直 接 派 遣 就 业（人数 /占比） 灵活就业 （人数 /占比） 电气工程 226 130/57.52% 2/0.88% 57/25.22% 82/36.28% 107/47.35% 自动化 1

12、79 62/34.64% 7/3.91% 61/34.08% 9/5.03% 122/68.16% 测控 61 2/3.28% 2/3.28% 50/81.97% 1/1.64% 53/86.89% 电信 170 75/44.12% 1/0.59% 53/31.18% 7/4.12% 122/71.76% 电科 54 18/33.33% 0/0 15/27.78% 3/5.56% 30/55.56% 合计 690 287/41.59% 12/1.74% 236/34.20% 102/14.78/% 434/62.90% 我院本科毕业生就业形式以直接签署就业协议书为主，超过 4 成；其中电气工程

13、专业学生有接近 6 成签署就业协议书。 与此同时，我院通过直接派遣就业的比例每年都超过 10%，今年达到接近 15%， 在我校各个院系中居于领先地位 ，但是 先进 学校直接派遣比例超过 20%（如长沙理工大学） ，我们还有很大的进步空间 。 2.3.5 本科毕业生（性别、民族 ）就业状况 专业 人数 毕业生就业情况（按照性别和民族） 男性 （ 就业 人数 /占比） 女性 （ 就业 人数 /占比） 汉族 （ 就业 人数 /占比） 少数民族 （ 就业 人数 /占比） 电气工程 226（男 182；女 44;汉 211；少数民族 15） 167/91.76% 41/93018% 195/92.42%

14、 13/86.67% 自动化 179（男 147；女 32;汉 169；少数民族 10） 127/86.39% 23/71.88% 141/83.43% 9/90.00% 测控 61（男 50；女 11;汉54；少数民族 7） 45/90.00% 10/90.91% 49/90.74% 6/85.71% 电信 170（男 140；女 30;汉 152；少数民族 18） 117/83.57% 28/93.33% 130/85.53% 15/83.33% 电科 54（男 54；女 0;汉44；少数民族 10） ） 34/62.96% 0/0 27/61.36% 7/70.00% 合计 690（男

15、573；女 117;汉 630；少数民族 60） 490/85.51% 102/87.18% 542/86.03% 50/83.33% 我院毕业生中男性居绝大多数，男女就业情况不一样，通常，男性就业要比女性好。通过学生自身努力和我们就业办的工作，女性整体就业率超过男性，但是自动化专业女性就业情况还有待提升。我院少数民族 学生 就业情况 在今年得到学院的重视，通过我们的工作，少数民族学生就业能力和就业积极性都在提升，今年就业率与汉族学生的就业率 差距 在缩小；但是电科专业学生的就业情况还是不太理想，我们还将继续跟进其就业情况。 第三部分 学院 毕业生 就业质量分析 3.1 从我院毕业生签约的形式

16、看 我院本专科毕业生就业以签订正式就业协议书为主，多年来，签订正式就业协议书的占比都维持在近 5 成。 2013 届 到 2016 届 本专科正式签约人数及占比对比分析如下： 届别 正式签约数（就业协议书） 总人数 占比 备注 2013 届 399 800 49.88% 2014 届 410 972 42.18% 2015 届 327 705 46.38% 2016 届 323 845 38.22% 平均比率 / / 44.17% 3.2 从我院毕业 生直接派遣到单位的人数及占比看 届别 直接派遣并办证人数 总人数 占比 备注 2013 届 130 800 16.25% 2014 届 195

17、972 20.06% 2015 届 79 705 11.21% 2016 届 106 845 12.54% 平均比率 / / 15.02% 我院毕业生直接派遣到单位的人数及占比在我校看来还是有一定优势的。在全省同类高校中也有一定竞争力。 3.3 2013 届 到 2016 届 学院本专科毕业生就业大公司情况对比分析 届别 直接派遣并办证人数 /总人数/占比 世界 /中国 500 强人数 /总人数 /占比 大公司就业人数 /总人数 /占比 2013 届 130 800 16.25% 102 800 12.75% 262 800 32.75% 2014 届 195 972 20.06% 103 9

18、72 10.60% 336 972 34.57% 2015 届 79 705 11.21% 136 705 19.29% 252 705 35.74% 2016 届 106 845 12.54% 215 845 25.44% 295 845 34.91% 平均比率 / / 15.02% / / 17.02% / / 34.49% 我院毕业生进入大公司、进入世界及中国 500 强的比例接近 2 成，近四届毕业生情况都比较类似，这在我校各个专业中具有一定优势。 第四部分 学院毕业生就业工作特色 4.1 专注就业市场开拓并卓有成效 4.1.1 2015-2016 年度新开拓就业市场 2015-201

19、6 年 度，除开传统就业区域继续深耕潜力，我院 开始对北京、福建和广东河源等区域进行市场开拓，共计新开拓就业单位 47 家。 新开拓单位明细 序号 单位名称 所在区域 需求专业 备注 1 江西赣能股份有限公 司 江西 电类各专业 上市公司 2 桑德集团 北京 电类各专业 上市公司 3 方正集团 北京 电类各专业 上市公司 4 佰职搜索科技公司 北京 电类各专业 5 中关村梦想实验室 北京 电类各专业 6 和光伟业科技公司 北京 电类各专业 7 菲斯罗克光电技术有限公司 北京 电类各专业 8 湖南晟世国宇光电科技有限公司 长沙 电类各专业 9 湖南澳德信息科技有限公司 长沙 电类各专业 10 经

20、沣高新建材有限公司 长沙 电类各专业 11 湖南格兰德芯微电子有限公司 长沙 电类各专 业 12 湖南智工科技公司 株洲 电类各专业 13 株洲凯创技术有限公司 株洲 电类各专业 14 株洲宏达电子有限公司 株洲 电类各专业 15 株洲嘉成 科技公司 株洲 电类各专业 16 株洲和丰动力电器有限公司 株洲 电类各专业 17 武汉安兰斯电气科技有限公司 武汉 电类各专业 18 钛美铝业集团 广州 电类各专业 19 深圳 航嘉科技公司 深圳 电类各专业 20 深圳光大激光科技有限公司 深圳 电类各专业 21 湖南猎豹汽车股份有限公司 长沙 电类各专业 上市公司 22 广东 华阳 通用 电子有限公司

21、 惠州 电类各专业 23 凯利制冷设备有限公司 长沙 电类各专业 24 金盘电气集团 武汉 电类各专业 25 湖南乐业人力资源有限公司 长沙 电类各专业 26 长沙镁镁科技有限公司 长沙 电类各专业 27 明城国际大酒店 长沙 电类各专业 28 长沙牧泰莱电路技术有限公司 长沙 电类各专业 29 湖南耐普泵业股份有限公司 长沙 电类各专业 30 湖南万通科技有限公司 长沙 电类各专业 31 美菜网 长沙 电类各专业 32 中铁五新集团 长沙 电类各专业 33 湖南众家优品科技有限公司 长沙 电类各专业 新开拓人社局明细 4.1.2 2009 年以来就业市场开拓成果：主要地区主要单位及单位数量统

22、计 我院 在全国各地形成了以知名大公司 和重点区域人社局 为核心的区域性就业市场 7 个。 序号 区域 主要单位 数量 世界 500强数 中国 500强数 1 珠三角 富士康、纬创资通、伟创力、比亚迪、格力 、美的集团、 TCL、创维集团、中兴通讯、志高空调、京信通信、华阳集团、格兰仕、信利集 团、光宝集 团、镇泰集团、美泰集团、新科电子、伟易达、金升阳、国立智能、 英威腾、微星电子 、航嘉 70 3 8 2 长三角 昌硕（上海）、和联集团、世硕、仁宝集团、纬创资通、浙宝电气、中国核工业建设集团、奥克斯 35 3 4 3 中三角 格力（武汉）、凯迪电力、华中数控、安徽叉车集团、弛纬电气有限公司

23、、美的暖通设备公司、奇瑞汽车、晶弘电子、美的贵雅电器 20 0 5 4 西部 地区 仁宝集团、纬创资通、富士康、旭硕、长虹电器、林泉航天电机 15 4 2 5 长株潭 中国中车、大唐发电、中联重科、三一重 工、隆平高科 、威胜电子、楚天科技、湘电集团、步步高、格力长沙 、远大空调、吉利汽车、泰富重装 、长丰猎豹汽车 、大众汽车（长沙） 75 2 7 34 纬创资通（昆山）有限公司 昆山 电类各专业 35 苏州健微工业技术有限公司 昆山 电类各专业 36 KOK 书元机械企业（昆山）有限公司 昆山 电类各专业 37 圣美精密工业 (昆山 )有限公司 昆山 电类各专业 38 昆山丘钛微电子科技有限

24、公司 昆山 电类各专业 39 建大橡胶（中国）有限公司 昆山 电类各专业 40 华拓金融服务外包有限公司 昆山 电类各专业 41 昆山华新电子集团有限公司 昆山 电类 各专业 42 日月光半导体（昆山）有限公司 昆山 电类各专业 43 宁波永祥铸造有限公司 宁波 电类各专业 44 楚天华通医药设备公司 长春 电类各专业 45 湖南世优电气股份有限公司 湘潭 电类各专业 46 三一集团（昆山）公司 昆山 电类各专业 47 大众汽车（湖南）分公司 长沙 电类各专业 序号 人社局 名称 所在区域 需求专业 备注 1 苏州昆山人社局 长三角 电类各专业 已经签署合作协议 2 长沙经开区人社局 湖南 电

25、类各专业 已经开始合作 3 福建泉州人社局 福建 电类各专业 准备签署合作协议 、今年会展开合作 4 广东河源人社局 珠三角 电类各专业 准备签署合作协议 、今年会展开合作 6 省内其它地方 特变电工、衡阳合力车辆、大唐耒阳发电 、 大唐石门发电 、中联重科（常德）、晟通集团、三一重工（娄底）、湖南宝山矿业、富士康（衡阳）、台达电子（郴州） 20 1 5 7 京津冀 桑德集团 、 方正集团 、和光伟业、菲斯罗克光电 、 唐智科技 10 0 2 合计 / 245 13 33 4.1.3 就业市场开拓历届对比 序号 届别 新增公司情况 每年新增比例 新增大公司情况 每年新增比例 1 2009 5

26、10% 3 10% 2 2010 10 15% 3 10% 3 2011 12 16% 5 15% 4 2012 13 17% 5 15% 5 2013 15 20% 10 30% 6 2014 20 25% 17 40% 7 2015 40 30% 10 30% 8 2016 47 32% 10 30% 4.2 专注 招聘会并效果明显 4.2.1 用人单位来校招聘总体情况 活动数据 招聘会活动 来校 单 位数 提供 岗位数 其中国有 企业数 其中上市公司 或 500 强企业 学院专场精品招聘会 42 1200 7 18 学院行业招聘会 38 1000 5 2 参加大型招聘会 10 110 3

27、 5 网络招聘会 20 100 1 2 全年合计 110 2410 16 27 我院在毕业生就业机会供给方面不断发力，通过举办学院专场精品招聘会、行业招聘会、邀请单位参加学校大型招聘会以及网上招聘会，我们共计邀请到 110 余家单位来校，提供岗位数 2400 多个，其中大型国有企业 16 家，上市公司或 500 强公司 27 家。 4.2.2 成功协办 株洲地区 2015 届高校毕业生大型招聘会 序号 单位名称 招聘时间 招聘地点 需求专业 1 楚天科技股份有限公司 2015.11.28 上午 8:30 公共楼 101 电类 、 机械类 2 大唐石门发电 2015.11.28 上午 8:30

28、公共楼 104 电类 ；英语 3 东莞名翔电子 2015.11.28 上午 8:30 公共楼 312 电子相关专业 4 湖南湘依铁路机车电器 2015.11.28 上午 8:30 公共楼 106 电类、 企业管理类 5 泰富重装集团有限公司 2015.11.28 上午 8:30 公共楼 203 电气工程、管理等 6 特变电工衡阳变压器 2015.11.28 上午 8:30 公共楼 204 电气类 7 威胜集团有限公司 2015.11.28 上午 8:30 公共楼 131 电气类、管理类 8 株洲麦格米特 2015.11.28 上午 8:30 公共楼 111 电气类、电子类 9 株洲中达特科 2

29、015.11.28 上午 8:30 公共楼 116 自动化类、机械类 10 东莞市力顺源机械 2015.11.28 上午 8:30 公共楼 123 机械 、 市场营销等 4.2.3 成功举办行业招聘会 序号 行业招聘会 招聘时间 协办单位 参加企业数量 岗位数 1 2016 年电类第一场双选会 2016.4.9 上午9:30-下午 5 点 30 长沙经开区人社局 25 家 500 多 2 2016 年电类第二场双选会 2016.5.10 上午9:30-下午 5 点 30 苏州昆山人社局 13 家 500 多 我院在 2016 年月和月毕业生临近毕业、各个企业毕业生需求普遍缩减的时候，通过与长沙

30、经开区人社局和昆山人社局的努力工作，终于成功举办了两场电类毕业生双选会，不仅为电类毕业生提供了大量工作机会，也为我校其他专业的毕业生提供了许 多就业机会。 4.2.4 2015-2016 年度录用 5 人或以上的主要单位 序号 单位名称 录用人数（包括其他学院） 序号 单位名称 录用人数（包括其他学院） 1 恩斯迈电子 (深圳 )公司 8 14 株洲麦格米特有限责任公司 17 2 京信通信 5 15 国显科技股份有限公司 9 3 深圳市英威腾电气股份有限公司 12 16 湘电集团有限公司 7 4 深圳市国立智能电力科技有限公司 6 17 昌硕 科技 16 5 中国核工业第五建设有限公司 18

31、18 富士康集团 15 6 中国南山集团深圳海临机械公 司 5 19 深圳光大激光公司 17 7 胜宏科技公司 7 20 广东易事特电源股份有限公司 8 8 广东九联科技股份 6 21 深圳高新现代智能公司 6 9 纬创资通（中山） 20 22 比亚迪股份有限公司 10 10 江苏和联集团 10 23 昆山丘钛微电子科技有限公司 6 11 深圳市思榕科技 6 24 株洲南车时代电气股份有限公司 16 12 楚天科技股份有限公司 5 25 菲斯罗克光电有限公司 5 13 长沙格力暖通制冷公司 11 26 威胜集团有限公司 6 4.2.5 2015-2016 年度 学院自行安排招聘会解决就业的情况汇总 活动数据 招聘会活动 来校 单位数 提供 岗位数 生职比 （岗位数 /学生数） 实际签约数 及签约比率 学院专场精品招聘会 42 1300 / / 学院行业招聘会 38 1000 / / 参加大型招聘会 10 150 / / 网络招聘会 20 150 / / 全年合计 110 2600 3.08 220/26.04% 从以上统计所示，我院自主解决学院毕业生的能力还是非常强的， 求人倍率 达到 3.08，为毕业生提供非常多的岗位选择，实际签约率虽说只有 26.04%，但这个比率在我校各个院系中是最高的，在毕业生的调查中，学生普遍反映，电气学院提供的就业机会非常多，他们非常满意。