1、1. 商场管理培训生项目（全国） 麦德龙 商场 管理培训生招聘项目专为大学应届毕业生，或者拥有 1-2 年工作经验的历届大学毕业生开设。通过适当的定位、指导和职业发展，这些人将成为麦德龙明日的管理者，而2015 年储备干部项目主要培养方向为 初级管理层经理 。该项目旨在促进组织更新，为公司发展注入新鲜的人才资源，以满足公司快速扩张的需求。 管理培训生项目历时 3 年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计，并由相关 部门 和人力资源部监管。 招聘 要求： （ 1） 学士学 位 ， 社会学科（如贸易 /金融 /法 律 /经济）和应用工程类（如应用科学 /信
2、息 /食品技术）等专业优先 （ 2） 良好的在校表现和社会实践纪录。 （ 3） 良好的中英文口头和书面交流能力。 （ 4） 对 零售 商业或销售领域的工作有热忱。 （ 5） 能根据工作需要接受异地派遣 （ 6） 有麦徳龙实习经验者优先 2. 麦德龙 总部国际管理培训生 （上海） 旨在寻求具有国际视野的高潜力青年人才，通过 2 年的国内国外轮岗和项目锻炼，培养成为公司业务高级经理。 培养方向：总部业务部门高级经理 项目计划： 2 年多内国外轮岗及项目学习 招聘要求： - 国内 /外一线大学研究生学历毕业三年以内，商科 /贸易专业优先，成 绩优异 - 英语流利，掌握第二外语优先 - 积极参与课余实
3、践活动并拥有海外工作 /学习经历 - 沟通优异、独立、主动、对职业发展有远大抱负 3. 麦德龙亚太信息技术中心 2015 IT 技术支持培训生招聘计划 （上海） 麦德龙信息技术是麦德龙集团内部的跨国 IT 服务供应商，总部位于德国的杜塞尔多夫，主要负责为麦德龙集团提供 IT 相关的应用系统和基础架构的开发、维护和支持。在亚洲，麦德龙亚太信息技术中心为中国、越南、日本、印度、巴基斯坦和香港等地提供一流的 IT产品支持和软件工程服务，确保麦德龙集团在零售行业中保持技术上的领先地位。 为满足公司信息技术发展计划的快速扩张的需求，我们在寻求高水准的应届毕业生加入我们的 IT 培训生团队。顺利通过的候选
4、人将被给予完善的培训和良好的职业发展规划。我们正在寻找能够了解业务并制定解决方案，帮助公司提高竞争力的年轻 IT 人。对于我们的培训实习生，优秀的问题解决能力，良好的逻辑思维和注重细节是成功胜出的三大要素。 项目内容： 我们提供有竞争力的薪酬福利计划、完善的培训体系和职业发展规划。 职业发展： 支持培训生 -支持分 析员 -高级分析员 -团队管理者 培训计划： IT 技能，零售行业知识，大型数据库技术（ ORACLE,SQL SERVER），数据仓库和商业智能（ BI）知识，英文语言能力培训 招聘 要求： （ 1） 专业： 2015 年本科毕业生，计算机科学，软件工程等专业优先 （ 2） 语言：流利的英文口语交流能力和良好的英文书面读写能力 （ 3） 资质：解决复杂问题的能力；优秀的沟通技巧；自我激励；有责任心且必须有良好的团队合作精神。 4. 麦咨达咨询顾问（南京） 麦咨达成立于 2007 年，致力于提升食品产业链的透明化，携手麦德龙首创 农业可持续发展新模式，提供从源头管理的全产业链系统解决方案，实现经济、生态和社会效益的和谐发展。 我们期待优秀的您的计入，只要您是： 1. 食品科学与工程、动物科学、水产养殖、园艺学等相关专业 2. 充满激情、主动、探索、不断创新的精神 3. 自我激励、个性成熟、不断精益求精
