第三单元收入与分配,第7课个人收入的分配,一、分配制度1.我国现行分配制度及其客观必然性(1)分配制度:按劳分配为主体、多种分配方式并存。(2)客观必然性:生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段,实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。,2.按劳分配(1)地位:是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,在所有分配方式中居于主体地位。(2)基本内容和要求:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。(3)原因:是由我国现实的经济条件决定的。实行按劳分配的前提是生产资料公有制,物质基础是社会主义公有制条件下生产力的发展水平,直接原因则是社会主义条件下人们劳动的性质和特点。(4)作用:有利于促进社会生产的发展,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。,正确理解按劳分配(1)按劳分配并不意味着等量劳动会取得等量报酬。一方面,因为个人劳动能力和单位时间内劳动的质量是不同的;另一方面,
