关于扬中市制造业企业用工难问题的调研报告【内容摘要】针对我市近年来出现的制造业企业用工难问题，市人社局成立专题课题组，通过实地走访、调查统计等形式综合分析企业用工难的原因，主要是部分企业对人才重视程度不够、职工利益诉求更加多元、专业引才机构较为匮乏、人才招引力度不强等；并对如何有效缓解用工难问题，提出建议：一是发挥企业主体作用，以更大的决心破解招工难题；二是提高职工就业技能，以更实的举措拓展发展空间；三是发挥市场主导作用，以更新的路径深挖人力资源；四是营造拴心留人环境，以更优的服务提升人才吸引力。2019年第20期（总第39期）2019年8月22日关于扬中市制造业企业用工难问题的调研报告市人社局近年来，随着我市企业转型升级全面展开，企业用工规模不断扩大，技能要求不断提高，部分企业主多次反映普通工人招工难、技能人才留不住等问题。为更好地聚才引智助力扬中高质量发展，市人社局围绕企业用工难问题开展专题调研，对用工难的原因进行全面、深入的分析，并就如何缓解
