干部考核细则及各附表干部考核细则及各附表.doc

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资源描述

关于开展2014-2015学年第一学期杭州商学院 学生干部考核工作通知学院各学生组织:为进一步加强学生干部管理,根据浙江工商大学杭州商学院学生综合测 评办法文件精神,现将2014-2015学年第一学期学院学生干部考核工作有关 事项通知如下:第一部分考核原则1、考核时间:每年度末(一般期末考试前)2、考核对象,院团委办公室、院学生会、青年志愿者服务中心、社团联合 发展中心及各学生社团会长、学生科技指导中心、大学生艺术团、班长联席会、 评奖评优中心、学生党员办公室、管理分院学生会、经法分院学生会、大学生 职业发展联盟、新媒体工作室、外语分院学生会等14个组织副部长及以上干部。3、参评对象:任何一个学生干部考核的参评对象应是该组织内对其平日工 作有直接接触的干部、指导老师。4、考核等级:本表(附表1)按学期记录、考核学生干部在本学期的任职 工作情况,考核分优秀、良好、称职、不称职四个等级,其中优秀名额为各个 组织参与考核学生干部人数的30%,良好名额为各个组织参与考核学生干部人 数的40%,称职及不称职总额为各个组织参与考核学生干部人数的30% (均按

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