人的七个等级主讲：张晓振2009年,如果你是经理，你的一个下属忿忿不平地说：“我跟某人是同时进公司的，学历一样，干一样的工作，为什么他的薪金比我高呢？”你如何对答。,公平与不公平,我们经常会听到有人抱怨不公平,3,人的七个等级,你是如何评价他人的工作的？1、分为几种表现？2、如何区分？,案例：某天下午你将会见某客人，需要保洁清洁会客室。你会对保洁说：“下午有客户来，请把会客室打扫一下，谢谢。”那么保洁会怎样？,保洁会怎样？打扫完会客厅，然后忙其他事，或者在休息室休息。,人的七个等级,保洁会怎样？打扫完会客厅，向你说：“会客室打扫了”，然后忙其他事，或者在休息室休息。,人的七个等级,保洁会怎样？打扫干净会客厅，向你说：“会客室搞好了，还要不要准备些其他的？”,人的七个等级,如果保洁上午忙完了手头的工作，询问你：“早上还需要忙些其他的吗？”。于是你安排了清洁会客室。之后保洁打扫干净会客厅，向你说：“会客室搞好了，还要不要准备些其他的？”,人的七个等级,如果保洁上午忙完了手头的工作，询问你：“会议室有些脏乱，我是否去整理一下”。于是你说：“正好下午有客户来，请把会客室打扫一下，谢谢。”之后保
