2020人事总监工作总结范文年终总结是指导下一年工作的基础,给大家一个明确的努力方向,以便在来年的工作中更好地发扬优点,克服缺点,避免各种工作失误,避免重蹈覆辙,为下一年的工作打下坚实的基础。下面小编给大家带来的是2019人事总监工作总结范文,欢迎大家阅读参考!2019人事总监工作总结范文(一)行政部公司的关键部门之一,对内管理水平要求不断提升,对外要应对劳动部门,安监部门、环保、技监等机关部的各项检查。2019年人事行政部工作紧紧围绕公司的经营方针,目标展开工作,紧跟公司各项工作部署,现将2019年的工作作如下简要总结:一、行政管理方面1.根据各部门人员的实际需要,有针对性,合理地招聘员工,配备到各岗位,2019年度总人数x人,离职x人,2019年度招聘部人数x人。2.较好完成各部门人员的入职、离职、调岗等人事审批工作。3.规范员工档案,对资料不齐全的作出补齐。4.确定员工劳动合同签定人数达x%,工伤保险、社会保险办理事宜。二、行政、后勤工作方面1.加强保安日常纪律管理,不定期组织全体保安学习消防知识