房地产行业人力资源工作总结例文2020新形势新任务对人力资源工作提出了新挑战新要求，结合公司人力资源开发与管理工作的现状，与时俱进，不断探索新形势下人力资源开发与管理的新途径新方法。以下是小编整理的关于房地产行业人力资源工作总结例文，仅供参考，希望能帮助到大家!房地产行业人力资源工作总结例文1本人本着积极进取、团结奋进、配合各部门工作的基本原则，充分发挥各自的主观能动性，耐心认真服务于全体员工，为公司的正常运转和发展做了大量的基础性工作，现在将具体情况汇报如下：一、工作回顾(一)对外招聘工作及公司员工基本情况期间共招聘新员工 23人，其中中层管理人员 4人，业务技术人员12 人，职能部门人员 5人，作业人员2 人。在招聘工作方面，由于受“用工荒”影响，整个招聘工作压力较大。在这种形势下，本人灵活应对，扩大招聘渠道，针对不同的人员需求，分别采取刊登报纸广告、现场招聘、网上招聘等多种形式，与xx人才市场、员工介绍及到外地招聘、及时为公司招所需的人才，但是效果不是很好。为了提高监控力度，为人员流动、人力资源成本等的分析提供基础数据，
