劳动关系管理,劳动合同履行、变更、中止法律文书,主要内容,第一节劳动合同的履行第二节劳动合同的变更与文书第三节劳动合同的中止,第一节劳动合同的履行,一、劳动合同的履行是指合同当事人双方履行劳动合同所规定的义务，实现合同内容的法律行为。,第一节劳动合同的履行,一、劳动合同的履行原则二、劳动合同的履行中的法律文书,第一节劳动合同的履行,一、劳动合同履行的原则（1）亲自履行（2）全面履行（3）协作履行,案例：关于履行劳动合同主体争议某集团公司与员工签订了劳动合同，并且为该员工办理了北京户口，合同中约定有违约金五万元。之后，该公司委托其下属的一家具有独立法人资格的子公司为该员工缴纳了社会保险。后来该情况为该员工获悉。由于该员工认为，缴纳社会保险应当由该集团公司为其缴纳，该公司让另一家公司为其缴纳，属于没有亲自履行劳动合同的义务，故以此为由，提出解除劳动合同。在此情况下，该员工的是否可以解除劳动合同，是否违约行为？,案例：关于履行劳动合同主体争议某公司招聘了一名设计人员，要求该员工设计的几份图纸质量都不错。但是后来获悉，这些图纸皆是由其丈夫来设计的，并非是本人的作品。在这种情况下，该公司认为，该
