任何一种规范的考试活动都有其特定的工作流程，以确定考试实施过程中各主要环节的工作顺序、工作内容、工作负责机构和人员，以及与此对应的工作成果。一、职业技能鉴定的实施步骤和程序组织准备技术准备鉴定实测结果处理按照工作流程我们将鉴定的实施过程分为四个步骤。鉴定前的组织准备、鉴定前的技术准备、鉴定实施、鉴定后的结果处理（图表6-1）：图表6-1：职业技能鉴定实施步骤示意图鉴定前的组织准备制定计划发布公告组织报名鉴定前的技术准备试题准备 考场准备 人员准备鉴 定 实 施实 施 鉴 定 阅 卷 评 分鉴定后的结果处理处理结果质量分析成绩登统职业技能鉴定的实施程序取决于管理体制、命题方式、考务管理技术、职业（工种）特点、考试组织形式等诸多因素。科学的工作程序能够保证鉴定全过程有序化，可以有效防止鉴定过程中主、客观因素造成的各种误差。目前，我国职业技能鉴定分为通用职业（工种）鉴定和行业特有职业（工种）鉴定两大类，不同类型的职业（工种）有不同的管理模式和运作程序。职业技能鉴
