2020/5/1,1,魏钧,传统鉴人之术与心理测量,2020/5/1,2,提纲,传统鉴人之术心理测量技术,2020/5/1,3,人可以预知吗？,从招聘的基本假设说起传统人学的探索：山、医、占、命、相从鬼谷子玉掌图到本世纪瓦斯基特（Vaschide）著人类的手人们试图从不同角度研究预测人的行为,资料来源：,2020/5/1,4,人性恒常与本质探求,2020/5/1,5,人学重点与中西同归,中国（刘邵、司马光）,西方（MBTI、IQ）,性,才,性,才,2020/5/1,6,关于才能的研究：管理中的才能,权捷之材（行动敏捷）构架之材（形象思维）赡给之材（表达能力）达识之材（把握时机）名物之材（事物规律）推彻之材（有进攻性）贸说之材（说服别人）持论之材（能够坚持）,2020/5/1,7,何为性？,认识心理学,动机心理学,人格特质心理学,不同类型人的差异,不同个体人的差异,不同个体情景差异,性的分类：星座？血型？古希腊四分法？心理学研究人格特点的三种方法为什么“薪酬就是租用员工的行为”,2020/5/1,8,性格是如何形成的？,文化背景塑造性格中国人的14项人格特质（
