行为经济学在企业管理中的运用与思考,董志勇博士副教授北京大学经济学院副院长,-北京市高校青年教师教学比赛一等奖-北京大学青年教师教学基本功比赛一等奖第一名-中国人民大学EMBA、MBA授课最佳讲师-第26届世界大学生运动会市场开发委员会主席-北京奥组委奥运商品定价组组长、市场开发委员会首席专家-中国人文奥运旅游纪念品调查与研究首席专家-欧美同学会会员-新加坡华夏学院客座教授、学术委员会委员-北京应用技术大学客座教授、学术委员会委员-潍坊教育学院客座教授,企业家的责任和目标为社会创造高品质（产品服务）,置于首位！促使社会进步同时，产生问题。,为企业职工谋福利,为社会解决就业,为资本创造回报（利润）,（1）欧洲大陆、日本等的莱茵模式情感代替制度，企业缺乏活力，经济发展缓慢（2）英美等国的北美模式利益和市场至上，极大推动了社会和经济发展,企业管理里面，领导层和职工层的对立过于市场化带来的狭隘意识，不了解消费者的心理，营销手段的失败决策时片面追求效益和效用最大化，没有考虑到思维定式、先入为主、个人偏见、他人意见、主流观念等对人的判断和决策的影响忽
