测验的效度,主讲：刘润香,效度的定义,一般定义指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，即一个心理测验的准确性。它是科学测量工具最重要的必备条件。,经典测量理论定义,X=T+E=V+I+ES2x=S2V+S2I+S2Er2xy=S2V/S2x,信度和效度的关系,一、信度是效度的必要而非充分条件（重点）二、效度是受信度制约的,二、效度的性质,（一）效度具有相对性效度是个相对的概念，它总是针对一定目的而言的，不同的目的，效度不一样。（如：校正后视力）,（二）效度具有连续性测验效度通常用相关系数表示，它只有程度上的不同，而没有“全有”或“全无”的区别。因为测验总是针对一定的目的来编制的；凡是测量都有误差。,（三）效度是随机误差和系统误差的综合反映。（四）一个测验是否有效度要从多个方面来收集证据。（效度是实测结果与欲测心理特质的吻合性程度。但是，心理特质是未知的，因此首先要从多个角度来探讨心理特质，可以是理论上的，也可以是实践上的。）,效度的评估方法,内容效度及其评估方法构想效度及其评估方法效标效度及其评估方法,什么是内容效度,定义：指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验
