经典测验理论.ppt

上传人:gs****r 文档编号:4821396 上传时间:2020-05-04 格式:PPT 页数:22 大小:638.50KB
下载 相关 举报
经典测验理论.ppt_第1页
第1页 / 共22页
经典测验理论.ppt_第2页
第2页 / 共22页
经典测验理论.ppt_第3页
第3页 / 共22页
经典测验理论.ppt_第4页
第4页 / 共22页
经典测验理论.ppt_第5页
第5页 / 共22页
点击查看更多>>
资源描述

经典测验理论的基本假设,山东师范大学心理学院,一、心理特质的含义,心理特质指的是表现在一个人身上所特有的相对稳定的行为方式。一组经验内部相关的行为的概括,具有一定的抽象性。一种一般的神经心理系统,可以综合不同的刺激使人对这些刺激做出相同的反应。一个人身上比较稳定的特点。一个人的精神面貌是由多种特质分多个层次有机组合而成的。可以决定一个人对特定刺激的反应倾向。,二、心理特质的可测性,毫无疑问,心理特质是完全可以测量的。“中人以上,可以语上也;中人以下,不可以语上也。”早在两前多年前,我国古代著名的教育家孔子就曾把人分为中人、中人以上和中人以下。比孔子稍晚的孟子也说过:“权,然后知轻重;度,然后知短长。物皆然,心为甚”孟子梁惠王。1918年曾指出,桑代克曾指出,“凡客观存在的事物都有其数量”,1939年,麦柯尔进一步指出,“凡有数量的东西都可以测量”。两个命题不仅被公认为是心理和教育测量的理论基础,而且还是心理特质评价的可靠依据。,桑代克,桑代克(EdwardLeeThorndike,18741949)作为动物心理学的鼻祖,联结主义心理学的创始人,创建了教育心理学,于吴伟士共同研究

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 教育教学资料库 > 课件讲义

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。