2020/5/4,1,第3章劳动合同的履行与变更,3.1劳动合同的履行劳动合同履行的原则劳动合同履行的特殊规定3.2劳动合同的变更劳动合同变更的意义劳动合同变更的原因劳动合同变更的程序与法律后果,3.1劳动合同的履行,概念：劳动合同的履行就是劳动合同双方当事人按照劳动合同的约定，全面履行各自义务的过程。,2020/5/4,（1）亲自履行：劳动关系具有人身关系性质，针对特定主体；（2）全面履行：按照约定的时间、期限、地点，用约定的方式、按质、按量全部履行自己承担的义务；（3）实际履行：按照劳动合同订的标的履行，不得以其他标的或方式替代；（4）协作履行：相互理解、配合，共同完成合同规定义,3.1.1劳动合同履行的原则,课堂思考：,【案例1】深圳某集团公司与赵某签订了劳动合同，赵某入职后，公司为其提供了专项培训费用进行技术培训，双方约定了违约责任，赵某提前离职需支付违约金。合同履行过程中，赵某发现集团公司委托其下属的一家具有独立法人资格的子公司为赵某缴纳社会保险。赵某认为公司没有亲自履行劳动合同所约定的义务，提出解除劳动合同，公司要求赵某承担违约责任，双方发生争议。请思考：案例中的行为有无违
