1,工作时间和休息时间制度,2,第1节工作时间制度,一、工作时间的概念指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。它包括每日工作的小时数，每周工作的天数和小时数,3,二、工作时间的种类（一）定时工作日制1、标准：每日：不超过8小时每周：不超过40小时（95年3月修订）2、延长：加班：在休息日和休假日进行工作加点：在一个标准工作日之外延长工作时间,4,（二）不定时工作日制适用对象：企业的高管、外勤、推销、长途运输人员、出租车司机以及铁路、港口的装卸工等；工作日标准：基本参照标准工作日执行，但超过部分不算加班加点，只给予补假休息,5,（三）计件工时制：按完成一定劳动定额为计酬标准的劳动时间制度,6,（四）综合计时制以周、月、季、年为周期，综合计算工作时间；平均日、周工作时间应符合标准工作时间；综合计算周期内的总工作时间不应超过法定标准，否则按加班算；,7,综合计算周期内的休息日工作不算加班，休假日工作算加班；适用于：需连续性工作、季节性较强的工作,8,第2节休息时间制度,一、概念由自己自由支配和安排的时间,9,二、种类（一）间歇时间：一个工作日内的休息时间
