人力资源上半年工作总结范文2020人力资源的工作比较繁琐,也比较辛苦,也是不可缺少的,需要为公司输送源源不断地人才,保障公司的运营,所以在工作上不得马虎,一定要做好总结。下面由小编给大家带来人力资源上半年工作总结范文2019,一起来看看吧!人力资源上半年工作总结2019(一)2019年上半年,人力资源部在公司领导的正确领导和同事的大力支持下,全力配合公司的战略部署,紧密结合公司各方面的方针政策,积极开展各项工作,基本上完成了我部门年初制定的各项工作目标。人力资源部工作职责繁杂,临时性、不确定性因素较多。为了合理有效处理这些工作,在部门领导的带领下,我们围绕公司整体工作思路和目标,积极主动开展各项工作在此,就2019年上半年工作做一简要总结和回顾,对下半年的工作计划进行展望。一、公司人力资源现状现有截止20xx年x月底,公司在职职工人数1212人,其中:xx点561人,xxx点126人,xx点133人,xx点268人,xx点124人;生产人员802人、销售人员56人、技术人员163人、财务人员29人、行政人员162人;临时用工人员103人。