干部试用期满考核总结在试用期内，用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗?回答是否定的。今天小编给大家为您整理了干部试用期满考核总结，希望对大家有所帮助。干部试用期满考核总结范文一2016年7月我被学校聘为后勤管理与基建处处长，任期一年来，在学校党委行政的正确领导下，在分管领导的带领下，紧紧围绕学校工作大局，抓住建设美丽校园和提高后勤保障这个中心，团结、带领全处同志克服各种困难，圆满完成各项工作任务，现述职如下：一、加强学习，不断提高理论水平和工作能力积极参加政治理论学习，认清形势，把握大局，政治上与党中央保持一致，严格维护和遵守党的政治纪律，认真参加“三严三实”主题教育实践活动，不断提高大局意识和群众观念。自己从事后勤工作多年，熟悉后勤管理工作，但对基建工程还是外行，为了做好工作，平时在繁忙的工作之余注重基本建设专业知识的学习，努力提高自己的专业素养，更好地做好本职工作。二、认真履行职责，努力做好本职工作1、征地扩容，调整校园建设规划。积极推进*正大饲料厂地块征用工作，完成用地内的房屋仗量、附着物清点、设备评
